Método de Desenv. de Pessoas no Cargo Atual
 Introdução
 Tarefa
 Processo
 Avaliação
 Conclusão
 Créditos
 

INTRODUÇÃO

 

Conjunto de experiências organizadas de aprendizagem (intencionais e propositais) proporcionadas pela organização dentro de um período específico de tempo para oferecer a oportunidade de melhoria do desempenho e/ou do crescimento humano.

 

Inclui treinamento, educação e desenvolvimento.

 


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